Une Solution adaptée au client

  • Base de données de CV triés par
    aires thérapeutiques maîtrisées.
  • Evaluation des connaissances
    scientifiques
    des candidats.
  • Dématérialisation possible des contrats d'intérim pour un suivi personnalisé du client.

  • Elimination des redondances de
    coûts pour le client
    par la possibilité
    de fournir ses propres équipements
    selon ses ressources (véhicule, CRM,
    PC, etc.).
  • Gains de productivité pour les
    fonctions supports du client (accès
    direct au CRM, aucun audit réglementaire).

  • Statut de société d’intérim dédouane
    de tout risque de prêt de main d’œuvre
    illicite.
  • Alignement des rémunérations et
    avantages de l’intérimaire
    sur ceux
    du client pour supprimer tout risque de
    délit de marchandage.

  • Management direct du client
    (directives, formations, évaluations,
    duo, RP, communication).
  • Utilisation exclusive du CRM, des
    procédures du client
    (certification de
    la visite médicale, sunshine act).
  • Temps de travail et congés calqués
    sur les accords internes du Client.